В последнее десятилетие наблюдается активное реформирование пенсионной системы, которое призвано кардинально изменить подход к назначению и выплате пенсионных выплат. И одним из новшеств, которое активно было внедрено в последние годы, стало введение страховой пенсии. Многие путают данное понятие с трудовой пенсией, но это абсолютно не правильно. Именно сейчас назначают исключительно страховые выплаты. Далее о том, как происходит назначение пенсии по старости в текущем году и каким требованиям необходимо для этого соответствовать.
Составляющие страховой пенсии
В 2020 году чтобы получить страховую пенсию требуется наличие минимум 11 лет трудового стажа и 18,6 баллов.
Само понятие страховой пенсии введено в оборот только в 2013 году. Именно с принятием в том году федерального закона о страховой пенсии стало понятным, что отныне получать дотацию от государств смогут не все, а только те, кто будут соответствовать минимальным условиям.
В общей сложности на данный момент такие выплаты зависят от показателей:
- Общий страховой стаж претендента на получение пенсии;
- Величина страховых взносов, которые официально выплачены всеми работодателями за конкретное лицо. Данный показатель оценивается по средствам, которые поступили во время официальной работы на СНИЛС гражданина;
- От того, какой вид пенсии будет назначаться субъекту: по старости или по инвалидности, может быть по потере кормильца. В зависимости от вида пенсии будет разный минимальный размер обеспечения, установленный на государственном уровне.
Кстати, по поводу пенсии, то сейчас она хоть и называется страховой, но она не состоит только из отчислений работодателя.
Страховая пенсия состоит из двух составляющих:
- Страховая часть. Размер этой части зависит исключительно от того, сколько денег будет накоплено на СНИЛС. Таким образом, такую часть пенсии формирует не государство, а работодатель. Если он по каким-то причинам не будет платить за своего работника средства в Пенсионный фонд и в другие социальные фонды, то человек не получит своего права иметь страховую выплату;
- Накопительная часть. Наглядно и кратко о накопительной пенсии, можно прочесть на сайте пенсионного фонда России здесь.
Работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% из фонда заработной платы сотрудника. Из этой величины 6% идут на формирование пенсионных накоплений, а 16% на формирование страховой пенсии. По выбору сотрудника, все 22% могут идти в счет страховой пенсии.
Накопительную часть страховой пенсии, каждый человек имеет право перевести на счет в негосударственный пенсионный фонд.
Это можно сделать для того, чтобы накопить себе большее количество средств. Известно, что именно НПФ могут предоставлять своим клиентам повышенную прибыль от инвестиций в отличие от ПФ. Единственное, что нужно правильно подойти к выбору инвестиционно привлекательного НПФ, которые не прогорит и не окажется простым мошенником. Для этого лучше всего изучить официальный рейтинг и выбрать ту компанию, которая работает ни один год на финансовом рынке.
Отличие трудового и страхового стажа
Так чем же отличается трудовая и страховая пенсия, может это тождественно равные понятия? Нет, это ни одинаковые понятия, и не тождественно равные. Чтобы понять отличие этих двух понятий, нужно понять отличие между страховым и трудовым стажем. Трудовой стаж – это общее количество лет, в течение которого субъект официально работал у конкретного работодателя. При этом о таком факте есть запись в трудовой книжке.
Страховой стаж – это то количество лет, в течение которого работодатель не просто нанимал на работу субъекта, но также и платил за него средства в ПФ.
Кажется, что разницы нет, поскольку каждое предприятие по действующему законодательству обязано за каждого своего сотрудника платить взносы. Но на практике получается совсем другая ситуация, особенно это касается тех компаний, которые работали в 90-х годах. Фактически, предприятие работало, платило зарплату работникам, но никаких взносов в ПФ и другие фонды не перечисляло. Таким образом, получается, что человек может проработать на конкретном заводе 5-10 лет, исправно выполняя свои функциональные обязанности, но впоследствии не получить свое право на пенсию. Поэтому лучше всего и сейчас проверять своего работодателя на мошенничество. Для этого можно зайти в личный кабинет на сайте ПФ и просмотреть информацию о своем страховом стаже. Если нет возможности проверить сведения через интернет, то можно обратиться напрямую за консультацией в ПФ.
Виды страховых пенсий
Почему-то многие ошибочно полагают, что страховые пенсии назначаются только тем людям, которые достигли пенсионного возраста и уходят на заслуженный отдых по старости.
Но это абсолютно не так, на данный момент есть три вида страховых пенсий:
- Пенсия по старости;
- Пенсия по инвалидности;
- Пенсия по потере кормильца.
Пенсия по старости назначается людям, которые достигли пенсионного возраста и набрали то минимальное количество баллов, которые необходимо набрать по пенсионной реформе.
Если речь идет именно о пенсионном возрасте, который позволяет уйти на отдых, то он разный для женщин и мужчин, согласно последней пенсионной реформе:
| Год | Пенсионный возраст с 2020 годадля мужчин / женщин |
|---|---|
| 2020 | 61.5 / 56.5 |
| 2021 | 63 / 58 |
| 2022 | 64 / 59 |
| 2023 и далее | 65 / 60 |
Но это для тех людей, которые работают в обычных условиях труда. Если же речь идет об опасных условиях труда или вредных, то возраст может уменьшаться и составлять и 50 лет, и 45 лет.
Пенсия по инвалидности назначается в том случае, если человек трудоспособного возраста получил инвалидность и не может за счет ухудшения своего здоровья выполнить свои функциональные обязанности. Пенсия по инвалидности может быть установлена в минимальном размере, а может в том, который назначит ПФ в зависимости от накопленных на СНИЛС отчислений.
Доплата инвалидам к страховой пенсии в 2021 году:
Инвалиды 1 группы = 11372,5 руб/мес
Инвалиды 2 группы = 5686,25 руб/мес
Инвалиды 3 группы = 2843,13 руб/мес
Пенсия по потере кормильца назначается уже членам семьи человека, который умер. При этом такой умерший являлся единственным кормильцем в семье.
Порядок назначения пенсии по старости
Как же назначается пенсия по старости? Алгоритм назначения отработан уже на протяжении нескольких лет. Обращаться за страховой выплатой необходимо исключительно в Пенсионный фонд того региона и района, где прописан человек. Хотя допустимо оформление пособия такого характера и в других отделениях ПФ, без привязки к постоянному месту жительства. Единственное, в таком случае оформление будет дольше по срокам, поскольку сотрудникам ПФ придется направлять запросы и уточнять необходимую информацию.
На данный момент получить страховую пенсию могут люди, попадающие под следующие критерии:
| Год выхода на пенсию | Требуемый страховой стаж, лет | Минимальная сумма баллов |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 | 15 | 30,0 |
Именно такие требования актуальны для 2021 года. Как видно из таблицы, в следующем году они будут увеличены. Вообще такие показатели, как количество стажа и количество баллов с каждым годом до 2025 года будет увеличиваться. Например, максимальное количество лет страхового стажа будет равнятся 15 лет.
От чего зависит размер именно страховой части пенсии
Ранее было сказано о том, что пенсия может формироваться за счет двух составляющих: накопительной и страховой. При этом сама страховая часть пенсии также состоит из нескольких частей.
Страховая часть, рассчитанная на основе формулы. Главное здесь – это количество страхового стажа и размер тех отчислений, которые поступили на СНИЛС. Размер таких отчислений по-другому еще называется ИПК. Именно он является основным показателем для расчета пенсии.
Для расчета такой части пенсии используют формулу: П = ИПК * СПК, где: ИПК – индивидуальный коэффициент, о котором шла речь ранее; СПК стоимость коэффициента на момент назначения пенсионных выплат.
Самое главное, что здесь нужно уметь рассчитать – это ИПК. Есть формула, которая известна в общественных массах, например: ИПК = КСП х (ИПК₁ + ИПК₂), где: КСП – это показатель, который используется для стимулирования людей, которые выходят на заслуженный отдых позже установленного для них срока; ИПК₁ индивидуальный коэффициент субъекта, применяемый до 1 января 2015 ; ИПК₂ индивидуальный показатель, используемый после 1 января 2015.
ИПК в 2021 году равен 93 руб.;
Фиксированная часть пенсии в 2021 году равна 5686,25руб.