Здравствуйте! Я работаю учителем химии в Воронеже. Пока являюсь молодым специалистом и получаю соответствующие выплаты. Хочется узнать на будущее: есть ли аналогичные льготы почетным работникам общего образования? Как предоставляются выплаты – к зарплате или только к окладу по ставке? Отвечаем на вопрос нашего читателя в сегодняшней статье.
Законодательная база
Порядок присвоения такого звания определяется Приказом Министерство образования №1223. Изначально оно было утверждено еще в начале 1999 г. Получить его можно всем сотрудникам общих образовательных организаций (в том числе коррекционных школ) за особо выдающиеся педагогические достижения.
Критерии для присвоения сформулированы в общем виде – это успехи и достижения учителя:
- в образовательном, воспитательном процессе с учетом современных достижений науки, педагогики и культуры;
- в практической подготовке учеников, их интеллектуальном и нравственном развитии;
- связанные с использованием современных психолого-педагогических технологий обучения и воспитания;
- связанные с постоянной активной помощью ученикам, а также содействию в развитии материально-технической базы школы.
Важно! Для получения награды необходимо иметь общий (непрерывный) стаж работы в школе не менее 12 лет.
Выплаты почетным работникам
Наряду с зарплатой и премией почетным работникам полагаются дополнительные выплаты, которые определяются конкретной образовательной организацией в различных документах:
- трудовой договор с учителем;
- коллективный трудовой договор;
- положение об оплате труда (утверждается директором).
При этом региональное законодательство устанавливает минимальный размер ежемесячной доплаты. Она устанавливается в процентах от оплаты одной ставки (18 часов). Почетные работники должны получать не менее +10% к своему окладу. Аналогичные выплаты распространяются и на другие категории почетного звания, причем заслуженные учителя получают в 1,5-2 раза больше.
Звание | Ежемесячная доплата |
почетный работник | 10% |
отличник просвещения | 10% |
другие | 10% |
заслуженный учитель | 15-20% |
Обратите внимание! Выплата определяется по окладу. Оклад, в свою очередь, увеличивается в зависимости от районного коэффициента и доплаты за работу в сельской местности.
Другие льготы
Прочих льгот для почетных работников федеральное и региональное законодательство пока не предоставляет. Т.е. такие граждане на общих основаниях оплачивают ЖКХ, налоги, проезд, получают отпуска и т.п. Однако они получают определенные льготы после выхода на пенсию.
Если почетному работнику удалось получить звание заслуженного учителя, то по окончанию трудовой деятельности он получает и звание ветерана труда. К нему прилагаются следующие льготы:
- Бесплатный проезд в городском, пригородном транспорте.
- Бесплатные медицинские услуги, в том числе протезирование зубов.
- Скидка 50% на оплату коммунальных услуг.
- Скидка 50% на проезд на водном транспорте в течение всего года, кроме июня, июля и августа.
- Предоставление отпуска в удобное время (если учитель продолжает работать).
Важно! В некоторых случаях дополнительные привилегии могут быть установлены самой образовательной организацией (как государственной, так и частной школой). Например, почетному работнику могут предоставить дополнительный отпуск, в том числе оплачиваемый, возможность взять отгул за свой счет и т.п.
Основные льготы почетным работникам связаны с предоставлением ежемесячной доплаты (обычно в размере 10% к окладу по одной ставке). Прочие привилегии доступны только после получения звания заслуженного учителя (по достижению пенсионного возраста).