В соответствии с начавшейся осенью 2018 года пенсионной реформой на территории Украины, происходит последовательный, но неотвратимый переход к порядку исчисления официального страхового времени работы человека для получения пенсионных выплат. Уже с начала текущего года, на заслуженный отдых в шестьдесят лет имеют право уйти исключительно те граждане, которые трудились в белом секторе экономики не меньше 25 лет. В 63 года статус пенсионера получат те люди, которые обладают страховым стажем от пятнадцати до двух с половиной десятков лет, а для 65-летних трудящихся и лиц более старшего возраста их понадобится только полтора десятка. Таким образом, любому, кто не смог уйти на заслуженный отдых в 2017 году, крупно не повезло. Еще более неудачливыми станут те, кто по закону выходит на пенсию позже. В отличие от России, на Украине ежегодно правительство станет увеличивать на 12 месяцев не возраст выхода на пенсию, а страховой стаж. Продолжаться это будет до второй половины 2020-х годов.
В 2028 г. для получения пенсионных выплат по возрасту человек должен будет отработать в белом секторе минимум три с половиной десятка лет.
Профессиональный и страховой период работы
Положение усугубляется также тем обстоятельством, что если прежде в страховой период официального трудоустройства автоматически полностью засчитывался и трудовой стаж, то теперь для жителей Украины ситуация стала гораздо хуже. Дело в том, что в расчет станет браться только трудовой период работы до 2004 г.
Начиная с 2005 года и позднее засчитываться будет только то время, когда производились выплаты по страхованию пенсионных накоплений.
Это ощутимый удар по матерям, находившимся в декретном отпуске, а также всем учащимся высших и средних специальных учебных заведений.
Вместе с тем данное положение законодательства не несет никакого вреда для тех, кто официально имел статус безработного и получал соответствующие выплаты. Зачисление данного периода в страховой период работы для таких людей осуществляется полностью. То же самое справедливо для временно нетрудоустроенных, но заботящихся о лицах преклонного возраста, страдающих тяжелым заболеванием или имеющих ограниченные возможности здоровья.
Военнослужащим их срок службы тоже идет в учет страхового стажа. В законе, разумеется, не принимаются в расчет все граждане, обладающие теми или иными преференциями и другие группы, которые могут каким-либо образом облегчить себе жизнь в рассматриваемом вопросе. Однако число таких лиц оказывается довольно приличным. Вместе с тем это отнюдь не означает, что граждане Украины оказались фактически рабами, которые по достижении шестидесяти лет не смогут уйти на заслуженный отдых, если не наберут страхового стажа. Это не так. «Выскочить» на пенсию будет можно, но за каждый недостающий год рассматриваемого периода работы нужно будет внести в Пенсионный фонд установленную законом сумму.
Что подразумевает «приобретение» страхового стажа?
Соответствующее правомочие появится лишь у тех граждан, которые добросовестно отработали не менее полутора десятков лет в белом секторе экономики. Если срок меньше 15 лет, то купить стаж невозможно. Вероятно, логика заключается в том, что гражданин еще не утратил все свои трудовые резервы и может продолжать осуществлять профессиональную деятельность. Само собой, любой, кто не наработал стажа по причине выдаваемых после 2004 года неофициальных доходов, все самозанятые и работавшие в теневой экономике (за которых их работодатель по тем или иным основаниям не выплачивал никаких взносов), а также официально имеющие статус безработных, которые не отработали даже полутора десятков лет могут распрощаться с самой мыслью о получении пенсии.
Безусловно, в чем-то это справедливо – почему те, кто работал в белом секторе, должны в дальнейшем оплачивать пенсии тех, кто не трудился (или работал в теневом секторе) и таким образом не оплачивал пенсии нынешних лиц пенсионного возраста? Это честно, бесспорно.
Вместе с тем нередко в огромном количестве конкретных жизненных случаев без адекватной и рациональной политики НПФ и иных организаций, чья задача заключается в обеспечении будущего человека, нынешнему трудоспособному населению в дальнейшем искать способ выжить и получить шанс заработать хоть небольшую пенсию, часто окажется крайне трудно.
Для всех других граждан, которые «оттрубили» свой 15-летний профессиональный срок, но не хотят дожидаться момента, когда истечет два с половиной десятка и больше лет, а также тем украинцам, которые желают увеличить размер своей пенсии, следует озаботиться одноразовым приобретением страхового стажа.
Для чего это требуется?
Здесь все лежит на поверхности: люди, которые отдали работе три с половиной десятка лет к своим 65 годам, смогут смело рассчитывать на сорок процентов самого низкого заработка (конкретная величина станет больше или эквивалентна прожиточному минимуму пенсионных выплат). Когда страховой стаж будет меньше, величина пенсий, которые будут выплачиваться каждый месяц, высчитывается в пропорциональном отношении к выработке, в основе которой будет лежать прожиточный минимум. Так, при двух с половиной десятков лет страхового стажа человеку выплатят только чуть больше 7/10 прожиточного минимума, а не все 100%.