Таблица выхода на пенсию по годам рождения

Этап очередной пенсионной реформы Россия начала в январе 2019. Изменения коснулись сразу нескольких ключевых моментов в том числе возраста выхода на пенсию, необходимого количества трудового стажа и количества пенсионных баллов. Все эти параметры ежегодно будут повышаться до тех пор, пока не достигнут окончательных значений, заложенных в ФЗ №350 и №400.

Пенсионная реформа

Изменения в пенсионную систему Российской Федерации были внесены после принятия ФЗ №350, положения которого предусматривали постепенное повышение возраста выхода на пенсию для большинства граждан страны. Основной причиной такого непопулярного решения стал растущий дефицит бюджета ПФР и постоянный рост суммы трансферта из федерального бюджета. Это обуславливалось ростом людей нетрудоспособного возраста, а попытки выправить ситуацию с помощью стимулирования рождаемости не приносили должного результата. Повышение возраста выхода на пенсию, согласно предварительным расчетам экономистов, должно привести к росту числа трудоспособного населения и уменьшению продолжительности пенсионного обеспечения по возрасту.

Исчерпывающий перечень требований, которые должны быть соблюдены для оформления страховой пенсии по старости, указан в статье 8 закона №400-ФЗ, вступившего в полную юридическую силу 28 декабря 2013. В соответствии с этим нормативно-правовым актом никаких дополнительных условий для назначения пособия не предусмотрено, корректируются только те нормативы, которые были введены ранее. Ожидать каких-то новостей или изменений не приходится, законопроект подписан и действует уже второй год.

Обязательными условиями являются:

• Достижение предусмотренного законом возраста. К концу 2023, соблюдая четкий график, этот норматив должен достигнуть показателей 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно).
• Наличие у гражданина минимального трудового стажа. Данный показатель ежегодно увеличивается и к 2024 достигнет окончательного значения – 15 лет.
• Наличие минимальной суммы пенсионных баллов, предусмотренной законодательством. Требования к этому нормативу также ежегодно повышаются (на 2,4 балла), а переходный этап по нему должен завершиться к 2025 году, когда количество требуемых для выхода на пенсию ИПК достигнет 30-ти.

Выход на пенсию по новому закону для мужчин и женщин

В соответствии с положениями закона устанавливается переходный период. Подробности легко показать в таблице. Во втором столбце можно узнать возраст выхода на пенсию, а в последнем — точный год, в котором это произойдет.

Из таблицы, содержащей информацию по выходу на пенсию по годам рождения, делаем вывод, что женщины, рожденные в 1968 и моложе (1969, 1970 и т.д.) пойдут на пенсию в полные 60 лет, вместо прежних 55. То же самое касается мужчин, родившихся в 1963 и моложе, которым предстоит трудиться до достижения 65 лет.

Получить право на выплаты можно лишь в случае, если соблюдены все три перечисленных выше условия. Если какое-либо из них не будет достигнуто – гражданин сможет рассчитывать только на получение социальной пенсии, рассчитывать на которую он сможет через 5 лет после достижения установленного законодательством возраста.

Чтобы выйти на заслуженный отдых, гражданин в обязательном порядке должен отработать установленное на законодательном уровне количество лет. В соответствии с статьей 8 ФЗ №400 на момент завершения пенсионной реформы, то есть к 2024 году, минимальный стаж должен составлять 15 лет.

Законом предусмотрено досрочное оформление пенсии. Оно возможно при наличии 37 лет страхового стажа у женщин и 42 у мужчин. При соблюдении этого требования получить пенсию по старости они смогут на 24 месяца раньше ровесников.

В страховой стаж входят следующие периоды:

• Деятельность, во время осуществления которой гражданин отчислял страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
• Прочие периоды, виды которых указан в пункте 1 статьи 12 ФЗ№400, в том числе: служба в вооруженных силах РФ; отпуск по уходу за ребенком (до полутора лет); уход за лицами, имеющими статус инвалида 1 группы или ребенком, получившим инвалидность.

Важным фактором для оформления пенсии является и размер индивидуального пенсионного коэффициента, то есть сумма пенсионных баллов, набранных гражданином в период активности. К 2025 показатель будет установлен на отметке в тридцать баллов.

Если требуемая величина ИПК по достижению пенсионного возраста окажется меньше установленной законодательно – оформить документы на получение пособия гражданин сможет лишь после достижения необходимого показателя.

Пенсионный возраст отдельных категорий граждан

Некоторые россияне могут оформлять выход на заслуженный отдых по другим правилам. Такие льготы предусмотрены представителям отдельных профессий с большим стажем работы или жителям Северных регионов. Разберемся с самыми распространенными вариантами.

Медики и работники образовательных учреждений выходят на пенсию на основании имеющейся выслуги лет. Право досрочно уходить на пенсию сохранилось и после проведения реформы, однако, теперь медицинские работники и педагоги получили так называемую отсрочку, размер которой к 2023 г. составит 5 лет. Фактически это означает увеличение минимального трудового стажа, необходимого для досрочного выхода на пенсию.

К 2025 страховой стаж для граждан, занятых в медицине и образовательной сфере, должен составлять:

• Для медиков, осуществляющих деятельность на селе – 30 лет.
• Для работников медицины, работающих в городах – 35 лет.
• Педагоги смогут оформить пенсию при наличии 30 лет трудового стажа.

Продление норматива также будет проведено поэтапно.

Льготы установлены и для тех граждан, которые осуществляли свою трудовую деятельность в северных регионах страны. Сегодня они вправе оформить пенсионные выплаты на пять лет раньше установленного законом срока. Это правило по-прежнему действует, однако, отсчет начинается исходя из новых нормативов.

Жители Крайнего Севера, которые занимаются традиционными промыслами, в том числе китобои, оленеводы и др., смогут оформить пенсию в 45 и 50 лет соответственно. Изменения, которые повлекла «возрастная», их не коснутся.

Граждан, работающих в государственных учреждениях, пенсионная реформа 2015 коснулась раньше остальных, и возраст выхода на пенсию для этой категории граждан был увеличен уже в 2017. Пороговое значение увеличивается на шесть месяцев ежегодно, и к 2021 совместится с общепринятыми законодательными нормами.

Рост норматива будет продолжаться до 2028 для мужчин до 65 лет и до 2034 для женщин до 63 лет.

Чей возраст выхода на пенсию не изменился

Реформа, затрагивающая возраст выхода на пенсию, не коснулась следующих категорий граждан:

• Лиц, трудящихся на опасных производствах.
• Граждан, которые выходят на пенсию раньше установленного законом срока по состоянию здоровья или на основании социальных мотивов.
• Пенсионный возраст также не будет увеличен тем гражданам, которые пострадали из-за воздействия радиации (например, при аварии на Чернобыльской атомной электростанции).
• Лиц, осуществляющих трудовую деятельность в летно-испытательном составе.

Таким образом, после проведения пенсионной реформы большинство граждан уйдут на пенсию лишь при соблюдении трех обязательных требований: достижения установленного возраста, наличия необходимого количества пенсионных баллов и минимального трудового стажа. В ситуации, если хотя бы одно из этих условий не соблюдено, то в назначении выплат будет отказано из-за отсутствия оснований. Граждане, которым было отказано в выплате пособия, могут по истечении пяти лет обратиться в ПФР за назначением социальной пенсионной выплаты по старости или продолжать работать до тех пор, пока нужные параметры не будут достигнуты.