Пособие по беременности и родам для ИП

Все женщины, трудоустроенные официально, защищены российским законодательством в случай беременности и родов (БиР). Им причитается специализированный отпуск, а также выплаты по месту службы за счёт средств федерального бюджета, направляемых ФСС. Однако, к женщинам, ведущим деятельность индивидуального предпринимателя, это неприменимо. Пособие по БиР для ИП напрямую в законодательных актах РФ не предусмотрено, и шанс его получить у тех, кто работает на себя, есть только в одном случае: если договор с ФСС был заключен ими самостоятельно.

Специфика декретных выплат индивидуальным предпринимателям

Порядок назначения и условия выплаты пособия по БиР подробно описаны в ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года. Однако, ИП не вошли в перечень застрахованных лиц, и им было предоставлено право на самостоятельное заключение соглашения с Фондом Социального Страхования (согласно положениям, описанным в Постановлении Правительства РФ № 790 от 2 октября 2009 года).

Порядок исчисления взносов установлен в ФЗ №212 от 24 июля 2009 года, и в соответствии с ним индивидуальные предприниматели обязуются исчислять взносы, исходя из размера МРОТ, установленного в регионе.

Таким образом, получение выплат при наступлении беременности возможно лишь в том случае, если женщина-ИП заранее и добровольно застраховалась в ФСС.

На практике это происходит так:

1. Гражданин, получивший статус ИП, заключает вышеуказанный договор с ФСС. В результате стороны берут на себя обязательства: ИП – своевременно и в полном объеме производить отчисления в ФСС, а Фонд – в случае наступления страхового случая производить предусмотренные законом выплаты в полном объеме.
2. Застрахованный гражданин после этого вправе рассчитывать на получение пособий в случаях наступление болезни (при наличии официального больничного листа), при родах (выходе в декрет), ранней постановке на учет для ведения беременности, а также уходе за ребенком, не достигшим полутора лет.

Страховые взносы ИП

Обязательные взносы обеспечивают право ИП на пенсионное и медицинское страхование. Взносы, уплачиваемые в адрес Пенсионного Фонда РФ, направляются на формирование страховой части пенсии гражданина, то есть именно они превращаются в пенсионные баллы, а периоды перечислений засчитываются как трудовой стаж. Взносы на социальное страхование позволяют ИП получать медицинскую помощь по полису ОМС: бесплатно посещать поликлинику, больницу, получать необходимые квоты и пользоваться услугами выезда врача на дом и скорой медицинской помощи.

Все выплаты, которые связаны с беременностью и родами, относятся к категории социального страхования. Те индивидуальные предприниматели, которые работают без найма сотрудников, вправе не платить взносы в ФСС, но и на выплату пособий в таком случае им рассчитывать не придется.

Если женщина, у которой нет договора с ФСС, забеременеет, государство не будет ей помогать материально. Она сможет воспользоваться своим правом на безвозмездное ведение беременности в женской консультации и родить по полису обязательного медицинского страхования (это право гарантируется законодательством РФ), но оплачиваемый декретный отпуск не положен. Отец ребенка также не сможет получить эти деньги – пособие по БиР может оформить только женщина, готовящаяся стать матерью.

Как ИП получить пособие по беременности и родам

Если индивидуальный предприниматель решил добровольно застраховаться, он должен будет подать в ФСС заявление установленного образца (форма закреплена в приложении №2 к приказу Министерства труда РФ №108н от 25 февраля 2014 года). В обязательном порядке к такому заявлению должна быть приложена копия гражданского паспорта заявителя. После подачи документов специалистам ФСС отводится 5 дней, в течение которых идет рассмотрение документов. После этого на руки застрахованному выдается соответствующее свидетельство.

Далее, чтобы иметь право на получение выплат при наступлении БиР, ИП должен выполнить условие по платежам (в соответствии со статьей 4.5 ФЗ№ 255): до 31 декабря года, в котором подано заявление, уплатить в ФСС полный взнос за отчетный год и в дальнейшем осуществлять платежи в установленном размере. Если это условие не будет соблюдаться, договор будет расторгнут автоматически. Размер взноса определяется путем умножения действующего тарифа (2,9%) на МРОТ в двенадцатикратном размере.

Получить выплаты предприниматель сможет не раньше следующего года за тем, в котором были произведены отчисления. Расчет размера пособия по беременности и родам для женщин, получивших статус ИП и заключивших договор с ФСС, идентичен расчетам для работников, взносы за которых отчисляет работодатель. Сумма рассчитывается как произведение количества дней, указанных в больничном листе, и среднего дневного заработка, зависящего от величины МРОТ, установленного на федеральном уровне.

Больничный лист по БиР необходимо подавать в ФСС, причем сделать это требуется не позднее полугода после окончания декретного отпуска.

Размер пособия по БиР

При условии своевременного и полного перечисления взносов в предыдущем году индивидуальный предпринимателю выплачивают пособие в следующем размере:

• Пособие по БиР. В случае продолжительности отпуска, равной 140 дням – 56606 руб. Если роды осложняются, или беременность диагностируется как многоплодная, и пр., то длительность отпускного периода и его оплата увеличиваются пропорционально.
• Пособие за раннюю постановку на учет – 655,49 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременную выплату, полагающуюся женщинам при рождении ребенка, ИП вправе получить в любом случае, независимо от того, заключали они договор с ФСС или нет. В 2019 году сумма пособия составила 17479,73 рубля, а с 1 февраля 2020 года будет проиндексирована и достигнет 18143,96 рублей.

Таким образом, получение декретных выплат для женщин-ИП возможно при условии, что до наступления беременности они добровольно заключат соглашение с Фондом Социального Страхования и будут добросовестно производить необходимые отчисления.