Перечень документов для оформления пенсии

Пенсия по старости – это страховая денежная компенсация, выплачиваемая государством гражданам, утратившим возможность выполнять свою трудовую функцию по причине наступления возраста нетрудоспособности. Своим правом на получение пенсии пользуется абсолютное большинство граждан РФ, но лишь немногие из них точно знают, с чего начать ее оформление и какие документы для этого нужно собрать.

С чего начать и куда обратиться для оформления пенсии?

Пенсия в Российской Федерации выплачивается гражданам в соответствии с положениями Федерального закона № 400 «О страховых пенсиях», вступившего в юридическую силу в 2013 году. На сегодняшний день она может складываться из двух частей: пенсии по старости и накопительной. Первая гарантирована ФЗ №400, а вторая – положениями ФЗ от 28.12.2013 №424. Именно сумма этих двух показателей и будет впоследствии выплачиваться пенсионеру.

Как только гражданин достигает пенсионного возраста, указанного в ФЗ №350, он наделяется правом на получение выплат.

В 2020 году порог выхода на пенсию для мужчин составляет 60,5 лет, а для женщин — 55,5. В будущем эти значения будут меняться. Начинать оформление следует с обращения в Пенсионный Фонд Российской Федерации по месту прописки — только эта организация наделена правом назначать пенсию и заниматься установлением ее размера. Она же осуществляет сбор документов граждан. В ПФР следует обращаться с целью получения пенсионного удостоверения, которое выдают после проверки всех документов и официального наделения гражданина статусом пенсионера.

Подать документы можно следующими способами:

1. Лично посетив отделение ПФР.
2. Обратившись в ближайшее отделение Многофункционального центра.
3. Онлайн, оформив заявку через личный кабинет пользователя на сайте ПФР или на портале Госуслуги.
4. По почте, отправив заявление и документы заказным письмом.

Когда производится подача документов в ПФР

Заявление о назначении пенсии можно подать за месяц до наступления пенсионного возраста. Других ограничений для обращения в ПФР нет – гражданин вправе подать заявление в любой момент, который он сочтет нужным.

Кроме того, если гражданин не сразу обращается в ПФР – на его персональном счету начнут копиться премиальные коэффициенты, которые в будущем увеличат выплаты. Премиальные коэффициенты увеличивают ценность пенсионных баллов, заработанных гражданином за время трудовой деятельности, и размер базовой выплаты. Так, выход на пенсию на 5 лет позже установленного срока увеличит страховую пенсию на 45%, а фиксированную величину – на 36%.

Какие документы нужны для назначения пенсии

При обращении в Пенсионный Фонд России заявитель должен принести сотруднику следующий пакет документов:

1. заявление установленного образца, заполненное чернилами черного или синего цвета. Ошибки и исправления при заполнении бланка не допускаются;
2. гражданский паспорт заявителя, предоставив который он подтвердит факт наступления пенсионного возраста;
3. трудовая книжка – этот документ подтвердит трудовой стаж заявителя, который требуется для назначения страховой пенсии. Если книга отсутствует, потребуются трудовые договора, договоры гражданско-правового характера, выписки из приказов, справки и другие подтверждающие документы.

В некоторых ситуациях может потребоваться подача дополнительного комплекта документов. В этот перечень входят:

• военный билет;
• документы, подтверждающие инвалидность;
• справка о том, что на попечении заявителя находятся несовершеннолетние или недееспособные лица;
• свидетельства о рождении детей (они потребуются для расчета времени, проведенного в декретном отпуске);
• справки о смене паспортных данных (понадобятся в том случае, если гражданин менял фамилию или имя);
• свидетельства о браке или разводе.

Все смены данных, отраженные в трудовой книжке гражданина, требуют подтверждения в виде внесенных данных о реквизитах внутренних приказов по предприятию. Если по какой-либо причине эти данные внесены не были, правоустанавливающие документы следует собрать и сдать их копии в ПФР.

В некоторых случаях для подтверждения трудового стажа гражданина делать запросы приходится не только бывшим работодателям, но и в другие регионы РФ или страны СНГ. В такой ситуации необходимые бумаги можно будет предоставить позже, а взамен уже принятых сотрудник фонда выдаст заявителю расписку об их получении.

Срок назначения пенсионных выплат

Сроки закреплены законодательно в статье 22 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. Заявление о назначении выплат может рассматриваться не более 10 дней. Но если потребуется уточнение данных, или в предоставленных документах будет обнаружена ошибка, срок может быть продлен до 3 месяцев. Если недостатки не будут устранены в указанный срок – пакет документов будет возвращен заявителю.

Согласно пункту 10 статьи 22 этого закона страховая пенсия устанавливается на следующие сроки:

• страховые пенсионные выплаты по старости – на неограниченный срок;
• страховая пенсия по инвалидности – на срок, когда гражданин будет иметь статус инвалида, но не более чем до достижения им пенсионного возраста;
• страховая пенсия по потере кормильца – на срок, в течение которого заявитель признается законом нетрудоспособным.

Какие проблемы могут возникнуть при оформлении

Иногда при оформлении выплат могут возникнуть сложности. Они могут быть связаны как с тем, что заявитель не смог выполнить все условия для начисления пенсии, так и с неточностью в поданных на рассмотрение документах.

Основными причинами отказа в назначении пенсии могут стать:

1. недостаток трудового стажа у заявителя;
2. дефицит набранных пенсионных баллов из-за низкой заработной платы или маленького стажа.

К более распространенным причинам относятся отказы из-за неточностей в поданных для рассмотрения документах:

• ошибки и неточности в трудовой книжке гражданина;
• отсутствие обязательных подписей и печатей в трудовой книжке;
• ошибки, допущенные в базе организации по данному гражданину;
• после ликвидации компании данные не были предоставлены в архив города;
• работодатель не отчислял взносы в ПФР;
• в трудовой книжке проставлена девичья фамилия;
• предприятие было переименовано, а данные об этом в трудовую книжку работника не внесены.

Если в оформлении пенсии гражданину было отказано, он вправе оспорить решение Пенсионного Фонда (согласно положениям пункта 20 статьи 21 ФЗ №400). Для этого потребуется обратиться в вышестоящую организацию с заявлением. Жалоба должна содержать следующие пункты:

• персональные данные гражданина и его адрес;
• копию решения об отказе, выданного ПФР;
• подробное и максимально точное описание сложившейся ситуации и суть претензии;
• Список документов, которые будут приложены к заявлению (правоустанавливающие документы на получение пенсионных выплат).

Рассмотрение жалобы проводится в срок до 30 календарных дней, после чего гражданину направляется официальный ответ. В случае, если принятое решение будет отрицательным, гражданин сможет обратиться в районный суд с исковым заявлением.

Чтобы получить право на получение ежемесячных пенсионных выплат, гражданин должен будет обратиться в отделение ПФР по месту постоянной прописки и написать соответствующее заявление, к которому потребуется приложить подтверждающие документы. Обратиться в ПФР можно за месяц до наступления пенсионного возраста. Более того, гражданин обязан самостоятельно обратится в ответственный орган, а компенсация за пропущенный срок законом не предусмотрена.