Семейный кодекс РФ признает равноправие многодетных родителей (статья 61 СК РФ). Льготы для многодетных отцов и матерей дополняют власти субъектов РФ на основании перечня, утвержденного Указом Президента РФ № 431».
Какие льготы доступны многодетным отцам?
Перечень преференций для семей с 3-мя и более детьми установлен президентским указом № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». На сегодняшний день многодетные папы вправе рассчитывать на следующие льготы (если они действуют в регионе):
- повышенные пособия, материальная помощь;
- бесплатный проезд для детей в городском и пригородном транспорте;
- бесплатные медикаменты для детей до 6 лет по льготным рецептам;
- скидки на коммунальные расходы;
- компенсация оплаты за детский сад, внеочередной прием в дошкольные учреждения;
- 50% скидка на приобретение школьных учебников, компенсация затрат на приобретение школьной формы;
- бесплатное питание для школьников в столовой государственного образовательного учреждения;
- налоговые льготы (стандартный вычет, уменьшение налога на транспорт);
- предоставление бесплатного участка;
- возможность участия в жилищных программах, получение жилищного сертификата, льготное кредитование.
Семьи, в которых есть 7 или более детей, вправе претендовать на правительственные награды. Награжденные родители могут получить материальную помощь из бюджета в размере 100000 руб. в зависимости от региона.
Внимание! Перечень льгот для многодетных семей власти каждого субъекта РФ устанавливают самостоятельно. Получить информацию о мерах поддержки, действующих в регионе, можно в местной администрации или отделе соцзащиты.
Преференции для многодетных отцов от работодателей
Многодетные отцы, как и матери, могут рассчитывать на привилегии, утвержденные трудовым законодательством (ст. 261 ТК РФ). Во-первых, таким родителям положен дополнительный двухнедельный отпуск, если он утвержден внутренними актами организации. Во-вторых, работодатель не может привлечь многодетного отца к сверхурочной работе и командировкам без его письменного согласия.
Для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрены отдельные льготы:
- отпуск для ухода за ребенком-инвалидом в любое удобное для сотрудника время;
- дополнительные выходные дни каждый месяц – не менее 4-х дней.
Трудовым законодательством установлены ограничения на увольнение без согласия многодетного родителя (ст. 261 ТК РФ). Запрещено увольнять многодетных родителей, в одиночку воспитывающих детей, то есть матерей или отцов-одиночек. Если работник является единственным кормильцем в семье, при увольнении работодатель должен руководствоваться ст. 179 ТК РФ. Данная статья утверждает приоритет на рабочие места для сотрудников, воспитывающих детей.
Увольнение многодетного отца допускается, если организация-работодатель или ИП закрывается, ликвидируется, признается банкротом. Работодатель сможет уволить многодетного родителя по сокращению штата даже, если он является единственным кормильцем в семье (ч. 4, ст. 261 ТК РФ).
Получение статуса многодетного отца
В большинстве субъектов РФ статус многодетного родителя может получить человек, воспитывающий 3-х или более несовершеннолетних детей. Минимальное количество воспитанников для признания многодетности устанавливают муниципальные власти с учетом демографической ситуации региона. Кроме того, преференциями могут воспользоваться приемные родители, опекающие троих детей. Право на льготы для многодетных остается, если дети проживают вместе с законными представителями.
Внимание! Статус многодетной семьи надо подтверждать. Чтобы использовать льготы, родители должны подать документы на получение удостоверения. Удостоверение можно получить на всю семью или на каждого родителя в отдельности.
Статус многодетности оформляется в органах соцзащиты населения. Документы для получения статуса можно подать следующими способами:
- личный визит в отделение соцзащиты (средний срок оформления 14-30 дней);
- через МФЦ (увеличение срока оформления на 2 дня);
- по почте (для проживающих в отдаленных населенных пунктах).
Для оформления удостоверения потребуются следующие документы: копия паспорта заявителя, копии паспортов и детских свидетельств о рождении, свидетельства о браке, документы на опекунство или усыновление, справка об обучении для студентов, справка о составе семьи, фотография заявителя 3×4, заявление. Бланк заявления выдается в отделении соцзащиты или МФЦ. Вместе с копиями документов надо предоставить их оригиналы для сверки.
Заключение
Многодетные отцы имеют право на стандартные преференции для многодетных семей. Минимальный перечень льгот утвержден Указом № 431 от 05.05.1992. Чтобы узнать полный список мер поддержки многодетных семей, надо обратиться в администрацию населенного пункта или отделение соцзащиты.
