В России продолжается цифровизация многих сфер. Очередная инициатива в этой области поступила от президента России В. В. Путина. Он поручил разработать возможность обмена электронными документами между работодателями и работниками. Электронный кадровый документооборот избавит от необходимости пользоваться традиционными бумажными документами.
Ранее в сфере трудовых отношений были запущены электронные трудовые книжки. Их уже выбрали более 1,5 млн человек, а в следующем году они станут обязательными для тех, кто впервые устраивается на работу. Работа с электронными трудовыми книжками осуществляется на сайте Пенсионного фонда.
Ожидается, что с помощью личного кабинета Госуслуги можно будет передавать:
- Заявление о приеме на работу и увольнении.
- Паспортные данные.
- Данные о детях для получения налоговых льгот.
- Сведения о трудовой деятельности.
Цифровизация данной сферы является одним из запускаемых в России суперсервисов «Трудовые отношения онлайн». Поручение Президента должно быть реализовано до 3 августа 2020 года, его выполнение проконтролирует премьер-министр Михаил Мишустин.
